補助金の
公募状況例年からの目安

通年・随時受付

公募要領の記載は「通年(各市区町村窓口で随時申請)」です。年度や公募回によって日程がずれるため、申請前に必ず公式サイトで最新の受付期間をご確認ください。

個人向け給付スキルアップ・学び直し子育て・生活支援人材育成・採用

高等職業訓練促進給付金とは?対象・金額・補助率・申請時期

ひとり親家庭の親が看護師・介護福祉士などの資格取得のため養成機関で修業する期間の生活を支援する給付金。

3行でわかる 高等職業訓練促進給付金

  • 対象児童扶養手当受給者と同等の所得水準にあるひとり親家庭の親
  • 金額:上限 月額10万円(住民税課税世帯は7万500円)、修業最終年は月4万円増額、修了時一時金5万円(補助率 定額給付
  • 時期通年(各市区町村窓口で随時申請)

この制度の概要

正式名称高等職業訓練促進給付金
所管・実施機関こども家庭庁(実施:都道府県・市区町村)
対象となる人児童扶養手当受給者と同等の所得水準にあるひとり親家庭の親
補助・給付の上限月額10万円(住民税課税世帯は7万500円)、修業最終年は月4万円増額、修了時一時金5万円
補助率・給付率定額給付
公募・実施時期通年(各市区町村窓口で随時申請)

対象の目安

目的
スキルアップ・学び直し子育て・生活支援人材育成・採用
業種
医療・福祉全業種
対象者
個人・求職者子育て世帯

注意点・ポイント

実施主体は市区町村のため、金額・要件・上乗せは自治体・年度により異なる。6か月以上の修業が対象要件。

⚠️ 掲載内容は参考情報です。金額・補助率・要件・申請期間は年度や公募回により 変わります。申請前に必ず公式情報で最新の内容をご確認ください。

高等職業訓練促進給付金のよくある質問

Q. 高等職業訓練促進給付金の次回公募はいつですか?

A. 高等職業訓練促進給付金の受付期間は通年(各市区町村窓口で随時申請)です。締切は公募回ごとに設定されるため、申請前に公式の公募要領で最新の日程を確認してください。

Q. 高等職業訓練促進給付金はいくらもらえますか?

A. 高等職業訓練促進給付金の補助上限は月額10万円(住民税課税世帯は7万500円)、修業最終年は月4万円増額、修了時一時金5万円、補助率は定額給付です。金額は年度・公募回・申請枠によって変わるため、上限額そのままが交付されるとは限りません。

Q. 高等職業訓練促進給付金は誰が対象ですか?

A. 対象は児童扶養手当受給者と同等の所得水準にあるひとり親家庭の親です。想定される区分は「個人・求職者・子育て世帯」で、主な用途は「スキルアップ・学び直し・子育て・生活支援・人材育成・採用」です。詳細な要件は公式情報で確認してください。

Q. 高等職業訓練促進給付金の申請で注意することは何ですか?

A. 実施主体は市区町村のため、金額・要件・上乗せは自治体・年度により異なる。6か月以上の修業が対象要件。補助金は原則として後払いで、交付決定の前に発注・契約すると対象外になります。締切間際は申請が集中するため、必要書類の準備は締切の2週間前を目安に始めてください。

この制度の実務

高等職業訓練促進給付金を申請する前に押さえること

高等職業訓練促進給付金で何ができるか

看護師・介護福祉士など、取得後に安定した就職が見込める専門資格を目指すひとり親家庭の親に対し、養成機関に在籍している期間の生活費を補う定額給付金です。収入が落ちやすい学業期間に月単位で継続的に給付が行われ、非課税世帯は月額10万円、住民税課税世帯は月額7万500円が上限となります。修業最終年度にはさらに月額4万円が上乗せされ、修業修了時には一時金として5万円が支給されます(2026年8月24日時点)。この給付金は学費(入学金・授業料)を補う制度ではなく、在学中の生活費を継続的に支える位置づけです。実施主体は都道府県・市区町村であり、申請窓口は居住する市区町村の担当部署です。通年受付のため決められた公募期間はなく、要件を満たした時点で申請できます。

対象になる経費・ならない経費

この給付金は毎月定額が支給される生活支援給付であり、特定の経費を立て替えて後から精算する補助金とは仕組みが異なります。根拠データに経費区分の記載はないため、使途ごとの明細提出義務があるかどうかは担当窓口で確認してください。 給付の目的が在学中の生活費の補填であることから、養成機関の入学金・授業料・テキスト代などはこの給付金の直接の対象費用ではありません。授業料等の別途支援については、自治体によっては独自の上乗せ給付を設けているケースがあるため、担当窓口に確認してください。 支給額は住民税の課税・非課税の区分で決まります。非課税世帯は月額10万円、課税世帯は月額7万500円が上限です(2026年8月24日時点)。課税状況は前年の所得をもとに判定されるため、申請年度の収入とは時差が生じる点に注意してください。自治体によって金額や上乗せの有無が異なるため、実際の支給額は担当窓口で確認してください。

申請の要件と必要な書類

根拠データに明示されている申請要件は以下の3点です。①ひとり親家庭の親であること。②児童扶養手当受給者と同等の所得水準にあること。③養成機関での修業期間が6か月以上であること。 所得水準の具体的な数値基準(収入・所得の上限額)は自治体・年度によって異なる場合があるため、実際の判定基準は申請先の市区町村窓口で確認してください。根拠データには「看護師・介護福祉士などの資格」と記載されており「など」が含まれるため、目指す資格が対象に含まれるかどうかも窓口で確認してください。 必要書類については根拠データに記載がないため、申請前に窓口に問い合わせてリストを入手してください。ひとり親であることの証明・所得証明・養成機関の在籍証明等が求められる例がありますが、自治体ごとに異なるため断定できません。公募要領で確認してください。

申請から入金までの流れ

申請の基本的な流れは次のとおりです。 まず、居住する市区町村の担当窓口に相談・申請をします。通年受付のため、養成機関への入学前でも在学中でも申請は可能ですが、給付は認定以降の期間が対象となるのが一般的です。申請前の期間にさかのぼって支給されるかどうかは自治体によって異なるため、入学前または入学直後に申請することで給付を受けられる期間が最大化されます。 所得審査・在籍確認等を経て認定されると月次で給付が開始されます。修業最終年度に入ると月額4万円の上乗せが適用されます。増額の開始タイミングや判定方法は窓口で確認してください。 養成機関を修了した時点で修了一時金として5万円が支給されます(2026年8月24日時点)。中退や修業中断が生じた場合の取り扱いは根拠データに記載がないため、公募要領または担当窓口で確認してください。

ここで落ちる・ここで詰まる

最大の注意点は「実施主体が市区町村」であることから来るばらつきです。国の制度として示されている上限額(月額10万円または7万500円)どおりにならない自治体もあり得ます。自治体によって上乗せ給付の有無や認定要件が異なるため、申請前に居住する市区町村の実際の支給条件を確認してください。転居を検討している場合は、転居先の自治体の制度を先に調べることを推奨します。 次に「修業期間6か月以上」の要件です。入学後に修業期間が短縮された場合や、コースの設計上6か月に満たない場合は給付対象外となる可能性があります。短期コースや通信制の組み合わせが要件を満たすかどうかは入学前に窓口で確認してください。 住民税の課税・非課税で月額が約3万円異なります(10万円 vs 7万500円)。判定は前年所得をもとに行われるため、今年の収入状況とは時差があります。自分がどちらに該当するかを申請前に把握しておくことで、修業期間全体の見込み給付額を計算できます。

高等職業訓練促進給付金のよくある質問

Q. 月額10万円と7万500円、どちらが適用されるか事前に確認できますか?

A. 住民税の課税・非課税の区分で決まります。判定は前年の所得をもとに行われるため、今年の収入とは時差がある点に注意してください。申請時点の住民税課税証明書で自分の区分を確認できます。課税と非課税では月額が約3万円異なるため、見込み給付額の計算のためにも申請前に把握しておくことを推奨します。

Q. 修業最終年の「月4万円増額」はいつから適用されますか?

A. 根拠データには「修業最終年」とあるのみで、具体的な開始月・判定基準は明示されていません。2年制・3年制など修業年限によって「最終年」の解釈が異なる可能性があります。入学前または在学中に担当窓口に確認し、増額がいつから適用されるかを把握しておくことを推奨します。

Q. 看護師・介護福祉士以外の資格も対象になりますか?

A. 根拠データには「看護師・介護福祉士などの資格」と記載されており「など」が含まれています。対象資格の具体的な範囲は自治体・年度によって異なる可能性があります。申請前に、目指す資格が対象に含まれるかどうかを公募要領または担当窓口で必ず確認してください。

Q. 養成機関に入学した後から申請しても大丈夫ですか?

A. 通年受付のため在学中の申請は可能です。ただし給付は認定以降の期間が対象となるのが一般的で、申請が遅れると受給できない期間が生じます。さかのぼり支給の可否は自治体によって異なるため、入学前または入学直後に窓口へ相談することを推奨します。

出典

この解説は2026年8月24日時点の公募要領・掲載データにもとづきます。 申請前に必ず最新の公募要領で確認してください。

関連する制度

関連する制度

事業者向け全国通年受付

キャリアアップ助成金

上限
正社員化コースは1人あたり最大80万円程度(重点支援対象者・中小企業の場合)
補助率 定額支給(コース・企業規模により固定)

有期・パート・派遣など非正規雇用の労働者を正社員化したり、処遇を改善した事業主を助成。

令和8年度・通年・随時受付詳細を見る
事業者向け全国通年受付

人材開発支援助成金

上限
経費助成率は最大75〜85%等(コース・雇用形態により変動)
補助率 45%〜85%(コース・企業規模・雇用形態により変動)

従業員に職務に関連した訓練を計画的に実施した事業主に、訓練経費や訓練中の賃金の一部を助成。

令和8年度・通年・随時受付詳細を見る
事業者向け全国通年受付

両立支援等助成金

上限
コースにより最大140万円程度(併用で増加、育休中業務代替支援は新規雇用時最大81万円等)
補助率 定額支給(コース・要件により固定)

育児休業取得・職場復帰、介護離職防止など、仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主を助成。

令和8年度・通年・随時受付詳細を見る
申請の実務

この制度を申請する前に読んでおきたい記事

制度を見つけただけでは通りません。書類の型・落ちる理由・費用の相場を先に押さえてください。

申請手続き補助事業で電子契約は使えるか|証憑の扱い補助事業で電子契約・電子取引の証憑は使えるか。実績報告での提出方法、電子帳簿保存法との関係、差し戻しを防ぐ実務チェックを申請経験者が解説。申請手続き補助事業期間は延長できるか|遅延時の手続き補助事業期間の延長手続きを実務目線で解説。やむを得ない理由があれば申請できるが、認められる条件・タイミング・必要書類は制度ごとに異なる。事業期間後も続く実績報告・事業化状況報告の負荷についても解説する。申請手続き新事業進出補助金の次回公募はいつ?申請要件と準備の進め方新事業進出補助金の次回公募日程は2026年8月22日時点で未公表。公募前の準備事項・申請書類の作成ポイント・採択後に続く実績報告の実態を、実務家の経験をもとに解説します。