公募状況例年からの目安
時期は要確認
公募要領の記載は「措置実施日の属する月の翌月から起算して4か月以内に申請」です。年度や公募回によって日程がずれるため、申請前に必ず公式サイトで最新の受付期間をご確認ください。
事業者向け補助金雇用維持・処遇改善人材育成・採用
65歳超雇用推進助成金とは？対象・金額・補助率・申請時期
65歳以上への定年引上げ・定年廃止、高年齢者の雇用管理改善、無期雇用転換に取り組む事業主を助成。
3行でわかる 65歳超雇用推進助成金
- 対象：定年引上げ等を行う事業主、50歳以上の有期契約労働者を無期雇用に転換する事業主 等
- 金額：上限 コース・措置内容・対象者数により変動（補助率 定額（コース・措置内容・対象者数により異なる））
- 時期：措置実施日の属する月の翌月から起算して4か月以内に申請
この制度の概要
対象の目安
目的
雇用維持・処遇改善人材育成・採用
業種
全業種
対象者
中小企業大企業
注意点・ポイント
近年の改正で支給額の拡充や申請回数上限の撤廃等の見直しが行われている。
⚠️ 掲載内容は参考情報です。金額・補助率・要件・申請期間は年度や公募回により 変わります。申請前に必ず公式情報で最新の内容をご確認ください。
65歳超雇用推進助成金のよくある質問
Q. 65歳超雇用推進助成金の次回公募はいつですか？
A. 65歳超雇用推進助成金の受付期間は措置実施日の属する月の翌月から起算して4か月以内に申請です。締切は公募回ごとに設定されるため、申請前に公式の公募要領で最新の日程を確認してください。
Q. 65歳超雇用推進助成金はいくらもらえますか？
A. 65歳超雇用推進助成金の補助上限はコース・措置内容・対象者数により変動、補助率は定額（コース・措置内容・対象者数により異なる）です。金額は年度・公募回・申請枠によって変わるため、上限額そのままが交付されるとは限りません。
Q. 65歳超雇用推進助成金は誰が対象ですか？
A. 対象は定年引上げ等を行う事業主、50歳以上の有期契約労働者を無期雇用に転換する事業主 等です。想定される区分は「中小企業・大企業」で、主な用途は「雇用維持・処遇改善・人材育成・採用」です。詳細な要件は公式情報で確認してください。
Q. 65歳超雇用推進助成金の申請で注意することは何ですか？
A. 近年の改正で支給額の拡充や申請回数上限の撤廃等の見直しが行われている。補助金は原則として後払いで、交付決定の前に発注・契約すると対象外になります。締切間際は申請が集中するため、必要書類の準備は締切の2週間前を目安に始めてください。