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106 件の制度が見つかりました148件目を表示)
雇用維持・処遇改善
事業者向け全国通年受付

キャリアアップ助成金

上限
正社員化コースは1人あたり最大80万円程度(重点支援対象者・中小企業の場合)
補助率 定額支給(コース・企業規模により固定)

有期・パート・派遣など非正規雇用の労働者を正社員化したり、処遇を改善した事業主を助成。

令和8年度・通年・随時受付詳細を見る
事業者向け全国受付中(随時)

業務改善助成金

上限
最大600万円(コース・引き上げ対象人数により変動)
補助率 3/4〜4/5(事業場内最低賃金水準により変動)

事業場内最低賃金の引き上げと、生産性向上のための設備投資等をセットで行う中小企業・小規模事業者を助成。

令和8年度・受付中(随時)詳細を見る
事業者向け全国通年受付

雇用調整助成金

上限
1人1日あたり上限8,870円(教育訓練は別途1,200円加算・変動)
補助率 中小2/3・大企業1/2 等(変動)

経済上の理由で事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、休業・教育訓練等で雇用を維持した場合に助成。

通年・随時受付詳細を見る
事業者向け全国通年受付

両立支援等助成金

上限
コースにより最大140万円程度(併用で増加、育休中業務代替支援は新規雇用時最大81万円等)
補助率 定額支給(コース・要件により固定)

育児休業取得・職場復帰、介護離職防止など、仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主を助成。

令和8年度・通年・随時受付詳細を見る
事業者向け全国通年受付

トライアル雇用助成金

上限
月額最大4万円(母子・父子家庭は5万円、障害者コース等は別途)
補助率 定額支給

職業経験の不足等で就職が困難な求職者を、一定期間試行雇用する事業主を助成。常用雇用への移行を後押し。

通年・随時受付詳細を見る
事業者向け全国通年受付

地域雇用開発助成金

上限
50万〜800万円(大規模雇用開発計画の認定で1億〜2億円)
補助率 定額支給(設置整備費用と雇入れ人数の区分の組み合わせ)

雇用機会が不足する地域で事業所を設置・整備し、地域の求職者を雇い入れる事業主を助成。

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事業者向け全国

観光地省力化投資補助金

上限
1施設あたり上限1,000万円(1事業者最大3施設まで)
補助率 1/2

宿泊事業者の人手不足解消に向けた、省力化・省人化のための設備投資を支援する補助金。

令和7年度補正予算 観光地・観光産業における省力化投資補助事業・締切済み(次回未定)詳細を見る
事業者向け全国通年受付

特定求職者雇用開発助成金

上限
対象者区分・企業規模により異なる
補助率 定額支給(対象者区分・企業規模・支給対象期間により異なる)

高年齢者・障害者・母子家庭の母など就職困難者を、ハローワーク等の紹介で継続雇用する事業主を助成。

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事業者向け全国通年受付

障害者トライアル雇用助成金

上限
月額最大4万円(精神障害者は当初3か月まで月額最大8万円)
補助率 定額(月額)

障害者を一定期間試行雇用する事業主に月額の助成金を支給し、継続雇用への移行を促進する制度。

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事業者向け全国通年受付

障害者作業施設設置等助成金

上限
第1種は障害者1人につき最大450万円、第2種は月額最大13万円 等
補助率 費用の2/3

障害者が働きやすいよう配慮した施設・設備の設置整備にかかる費用の一部を助成する制度。

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事業者向け全国

65歳超雇用推進助成金

上限
コース・措置内容・対象者数により変動
補助率 定額(コース・措置内容・対象者数により異なる)

65歳以上への定年引上げ・定年廃止、高年齢者の雇用管理改善、無期雇用転換に取り組む事業主を助成。

時期は要確認詳細を見る
事業者向け全国通年受付

人材確保等支援助成金

上限
コースにより異なる(雇用管理制度導入型は上限80万円程度、機器導入型は上限150万円程度)
補助率 定額または経費の1/2〜2/3(コースによる)

雇用管理制度の導入や職場環境の整備により、離職率低下・人材確保に取り組む事業主等を助成する制度。

通年・随時受付詳細を見る
事業者向け全国通年受付

産業雇用安定助成金

上限
1人1日あたり上限8,870円程度(1事業所1年度あたり1,000万円まで)
補助率 中小企業2/3、中小企業以外1/2

在籍型出向を通じて労働者のスキルアップを図る出向元・出向先事業主に、出向中の賃金の一部を助成。

通年・随時受付詳細を見る
事業者向け全国

賃上げ促進税制(中小企業向け)

上限
控除上限は法人税額・所得税額の20%(控除しきれない額は5年間繰越可)
補助率 給与等支給額の増加率に応じた段階的な控除率(上乗せ要件で加算)

前年度より給与等支給額を増加させた中小企業等が、増加額の一部を法人税・所得税から税額控除できる制度。

時期は要確認詳細を見る
個人向け全国

高年齢雇用継続給付

上限
支給対象月の賃金額に上限あり(年度により変動)
補助率 2025年4月1日以降に60歳到達の場合は最大10%(改正前は最大15%)、低下率に応じて逓減

60歳以降に賃金が低下した雇用保険被保険者に対し、賃金の一定割合を補って就労継続を支援する制度。

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事業者向け 北海道

賃上げ環境整備等支援補助金

上限
200万〜300万円(申請枠による)
補助率 1/2以内〜3/4以内(枠による)

エネルギー価格高止まりの下でも持続的な賃上げに取り組めるよう、生産性向上に資する経営改善経費を補助。

時期は要確認詳細を見る
事業者向け 青森県通年受付

青森県賃上げ環境整備補助金

上限
一般型300万円/成長投資・賃上げ加速型1,500万円
補助率 1/2以内

生産性・収益力向上に資する設備投資等を支援し、県内中小企業の持続的な賃上げを後押しする補助金。

通年・随時受付詳細を見る
事業者向け 岩手県

岩手県賃上げ支援補助金

上限
通常枠200万円/デジタル活用枠100万円/連携枠200万円
補助率 通常・連携枠2/3以内、デジタル活用枠1/2以内

経営革新計画の承認や賃上げに取り組む県内中小企業の、デジタル化・生産性向上等の取組を支援。

時期は要確認詳細を見る
事業者向け 宮城県

宮城県中小企業等再起支援補助金

上限
通常枠100万円/賃上げ加算枠120万円
補助率 通常枠2/3以内/加算枠4/5以内

物価高騰等の影響で売上が減少した中小企業の、販路開拓・生産性向上・原価抑制等の取組を支援。

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事業者向け 奈良県

奈良県省力化・生産性向上補助金

上限
500万円(下限100万円)
補助率 1/2以内

人手不足対策として、中小企業診断士の支援を受けながら省力化・生産性向上に資する設備導入費を補助。

例年 1月・8月頃詳細を見る
事業者向け 群馬県公募が近い

ぐんま賃上げ促進支援金

上限
1期あたり最大200万円(2期合計最大400万円)
補助率 定額(賃上げ従業員1人あたり5万円、1期最大40人分)

従業員の賃金を5%以上(小規模事業者は3%以上)引き上げた県内中小企業等に定額の支援金を支給。

例年 6月・9月頃詳細を見る
事業者向け 埼玉県

埼玉県省力化支援補助金

上限
1,000万円(賃上げ要件達成時1,200万円)
補助率 2/3以内(賃上げ要件達成時4/5以内)

人手不足の改善と賃上げ環境整備のため、省力化機器を新たに導入する県内中小企業等の設備投資費を補助。

例年 7月頃詳細を見る
事業者向け 東京都通年受付

東京都障害者雇用支援助成金

上限
重度障害者等は月額6万円/その他障害者は月額3万6千円(最長3年間)
補助率 定額支給

国の特定求職者雇用開発助成金の終了後も継続して障害者を雇用する都内中小企業に、都独自に賃金助成を行う制度。

通年・随時受付詳細を見る
事業者向け 鳥取県

鳥取県賃上げ生産性向上補助金

上限
収益力強化型200万〜500万円/大規模成長投資型750万〜1,500万円
補助率 1/2〜3/4(賃上げ率・経営診断受診有無等により変動)

賃上げの実施を条件に、生産性向上に資する設備投資等を支援。収益力強化型・大規模成長投資型の2区分。

例年 4月頃詳細を見る
事業者向け 広島県通年受付

広島県計画的経営改善応援補助金

上限
枠により異なる(公募要領を要確認)
補助率 枠により異なる(一般型/経営革新計画活用型 × 通常枠/デジタル枠)

物価高騰・人手不足に対応するため、デジタル活用による省力化等の経営改善に取り組む事業者を補助。

通年・随時受付詳細を見る
事業者向け 山口県

山口県賃上げ環境整備支援補助金

上限
小規模事業者枠100万円/中小企業者枠500万円
補助率 1/2以内

物価高等で売上・利益が減少した県内中小企業の生産性向上設備の導入を支援し、継続的な賃上げを促す補助金。

例年 4月頃詳細を見る
事業者向け 高知県

高知県デジタル技術活用促進補助金

上限
一般枠10万〜450万円/加速枠450万円超〜2,500万円/上乗せ枠1,000万円まで
補助率 一般枠・加速枠1/2以内、上乗せ枠1/12〜1/4以内

賃上げ・正規雇用転換に取り組む県内企業の、デジタル技術・省力化機械装置の導入による生産性向上を支援。

時期は要確認詳細を見る
事業者向け 熊本県

熊本県生産性・売上向上後押し補助金

上限
活用する国・県補助事業の種類ごとに異なる
補助率 活用する国・県補助事業の種類ごとに異なる

国・県の補助事業を活用し、生産性向上と従業員賃上げ、パートナーシップ構築宣言に取り組む事業者を上乗せ支援。

時期は要確認詳細を見る
事業者向け 長野県通年受付

長野県賃上げ・生産性向上サポート補助金

上限
業務改善助成金の支給決定額に応じて変動
補助率 業務改善助成金の支給決定額の1/10(認証制度取得企業は2/10)

国の業務改善助成金の交付を受けた県内中小企業に対し、決定額の一部を県が上乗せ補助する制度。

通年・随時受付詳細を見る
事業者向け 岐阜県

岐阜県パワーアップ応援補助金

上限
小規模一般枠150万円/小規模働き方改革枠300万円/中小企業者働き方改革枠500万円
補助率 一般枠1/2以内、働き方改革枠2/3以内

商工会等の助言を受け、事業拡大や業態転換等で持続的な賃上げにつながる稼ぐ力の強化に取り組む経費を補助。

例年 5月頃詳細を見る
事業者向け 三重県

高付加価値化投資促進補助金

上限
1企業につき2,000万円
補助率 中堅企業者は10%以内、中小企業者は15%以内

県内で新たに設備投資を行う中堅企業者・中小企業者に対し、その費用の一部を補助する制度です。ものづくり基盤技術の高度化や成長分野における生産拠点の強化、付加価値の高いサービスを提供する集客・交流施設の整備が対象となります。

例年 4月頃詳細を見る
事業者向け 三重県

生産性向上・業態転換支援補助金

上限
賃上げコース200万円/一般コース100万円
補助率 1/2以内

エネルギー価格高騰の影響を乗り越え、生産性の向上や業態転換によって収益力を高め、従業員の賃金引上げをめざす県内事業者を支援する補助金です。賃上げコースと一般コースの2コースが設けられています。

時期は要確認詳細を見る
事業者向け 兵庫県公募が近い

稼ぐ力設備投資補助金

上限
500万円(下限額25万円)
補助率 1/2以内(小規模事業者は2/3以内)

持続的な賃上げ環境の整備を促進するため、中小企業者等が行う収益力向上に資する設備投資を支援する補助金です。機械装置等の購入や専用ソフトウェア・情報システムの構築が補助対象となります。

例年 6月・9月頃詳細を見る
事業者向け 福岡県

生産性向上・賃上げ緊急支援補助金

上限
大規模支援2,000万円~2,250万円/小規模支援200万円~225万円
補助率 2/3以内または3/4以内(賃上げ額により異なる)

県内に事業所を有する中小企業者等が、省力化等により生産性を向上させ賃上げを行う取組を支援する補助金です。従業員を雇用している場合は事業終了時までに事業場内最低賃金を30円以上引き上げることが条件です。

時期は要確認詳細を見る
事業者向け 福岡県

経営革新・賃上げ緊急支援補助金

上限
120万円(30円以上60円未満の引上げ)/135万円(60円以上の引上げ)
補助率 2/3または3/4(賃上げ額により異なる)

経営革新計画の承認を受けた県内中小企業が、計画の実行を通じて賃上げに取り組む場合に、その設備投資等を支援する補助金です。事業終了時までに事業場内最低賃金を30円以上引き上げることが必須要件です。

時期は要確認詳細を見る
事業者向け 長崎県

国境離島創業・事業拡大等支援事業

上限
創業450万円/事業拡大1,200万円
補助率 補助対象経費の3/4

対馬・壱岐島・五島列島などの特定有人国境離島地域において、新たな雇用を生む起業・創業・事業承継または事業拡大を行う民間事業者を支援する制度です。公募は各市町の窓口を通じて行われます。

例年 4〜7月頃詳細を見る
事業者向け 沖縄県

賃上げ・生産性向上緊急支援

上限
1,000万円
補助率 中小企業3/4、小規模事業者4/5

県内中小企業・小規模事業者の賃上げ環境整備を図り、生産性向上に資する取組を支援する事業です。平均給与月額を3%以上引き上げることが要件とされています。

例年 4〜7月頃詳細を見る
事業者向け 沖縄県通年受付

奨学金代理返還支援

上限
対象従業員1人あたり年間9万円(認証企業は13.5万円)
補助率 要確認

県内中小企業の人材確保・定着を支援するため、企業が従業員に対して行う奨学金返還支援について、企業が負担する経費の一部を補助する制度です。県内事業所に正社員として勤務する35歳未満の従業員が対象となります。

ほぼ通年で受付詳細を見る
事業者向け 宮城県通年受付

賃上げドライブ補助金

上限
300万円(平均賃上げ率5%以上の場合)
補助率 3/4(賃上げ率5%以上)/2/3(3%以上5%未満)

正社員の平均賃金を3%以上引き上げた市内事業者に対し、その引上げ割合に応じて設備投資に係る経費を補助する制度です。賃上げ率3%以上5%未満で上限100万円・補助率3分の2、5%以上で上限300万円・補助率4分の3となります。

例年 3月・7月頃詳細を見る
事業者向け 愛知県

スタートアップ企業支援補助金

上限
100万円
補助率 1/3以内(特定施設への会員登録時は1/2)

名古屋市内で新規創業する方、または市内に本社を有する創業後5年以内の中小企業者が、新しい取り組みにチャレンジする際の経費を補助する制度です。新商品開発、新サービス提供、業務効率化などが対象です。

例年 5月頃詳細を見る
事業者向け 京都府

ひと・しごと環境魅力向上支援補助金

上限
60万円
補助率 4/5以内

市内に主たる事業所を有する中小企業等が、従業員の人材育成や多様な働き方の実現、採用促進、組織活性化などに取り組む事業を補助します。専門家の助言を受けながら実施することが要件です。

例年 4月・5月頃詳細を見る
事業者向け 京都府

京都市本社・工場等新増設等支援制度

上限
1億円
補助率 固定資産税・都市計画税相当額の50~150%(企業区分による)

京都市内で製造業、ソフトウェア業、情報処理サービス業を営む企業が本社や工場等を新設・増設する際に、固定資産税・都市計画税相当額等を補助する制度です。雇用創出補助金や埋蔵文化財調査費用の補助も用意されています。

時期は要確認詳細を見る
事業者向け 大阪府公募が近い

本社機能立地促進助成金

上限
1か月あたり100万円を上限
補助率 1/2以内

大阪市内に新たに本社機能を有する事業所を設置する事業者に対し、建物賃借に係る経費の一部を助成する制度です。助成対象期間は事業開始月の翌月から24か月間で、4年間の事業継続が要件となります。

例年 7〜9月頃詳細を見る
事業者向け 広島県通年受付

広島市中山間地域人材確保支援

上限
300万円(職場環境改善費補助)
補助率 1/2(一部要件で2/3)

中山間地域に事業所を有する中小企業等が、人材確保のために行う職場環境改善、人材確保促進、企業PR力向上の取組を支援する制度です。雇用保険加入者1人につき40万円の人材確保促進補助もあります。

ほぼ通年で受付詳細を見る
事業者向け 福岡県通年受付

北九州市人材確保支援助成金

上限
40万円
補助率 対象経費の1/2以内

市内の中小企業団体が実施する人材確保を目的とした事業(業界の啓発活動、学生との交流、職場環境改善など)に要する経費の一部を助成する制度です。個別企業単独での申請はできません。

通年・随時受付詳細を見る
事業者向け 静岡県

静岡市機械設備設置助成

上限
750万円(省エネ要件・賃上げ要件の両方該当時)
補助率 基本5%、省エネまたは賃上げ要件単独10%、両要件該当15%

市内に製造拠点を有する中小製造事業者が、1点500万円以上の機械設備を市内に設置し、生産性向上または新製品開発を達成できる見込みがある事業に対して助成します。省エネ要件・賃上げ要件の該当状況により補助率と上限額が加算されます。

例年 5月頃詳細を見る
事業者向け 新潟県

新規採用活動支援補助金

上限
20万円(初回申請時/2回目以降は10万円)
補助率 対象経費の1/2

中小企業の人材確保と大学生等の市内就労を促進するため、採用関連ウェブサイトの制作・改修費および企業紹介動画の制作費の一部を補助します。「にいがたWORK+ネットワーク」への登録申込が必須です。

例年 4月頃詳細を見る
事業者向け全国次回公募の予告あり

成長加速化補助金

上限
5億円
補助率 1/2以内

売上高100億円超を目指す中小企業の大胆な設備投資を支援する補助金です。工場・物流拠点の新設増築や自動化設備導入等が対象で、賃上げ・外需獲得・地域経済への波及効果が重視されます。

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