三重県の補助金・助成金一覧

三重県の制度の傾向

三重県の補助金は「設備投資」「起業・スタートアップ支援」「人材確保・移住促進」「脱炭素・エネルギー対策」の4分野に集中しているのが特徴です（2026年9月9日時点）。 設備投資では「中堅・中小企業高付加価値化投資促進補助金」が上限2,000万円と県独自制度で最大規模を誇り、ものづくり基盤の高度化や成長分野の生産拠点強化を後押しします。補助率は中小企業者15%以内・中堅企業者10%以内で、例年4月に約1か月の公募があります。 起業支援は「三重県スタートアップ支援補助金（上限300万円・補助率2/3）」と「三重県起業支援事業（上限200万円・補助率1/2）」の2本立てで、いずれも県内の社会課題・地域課題解決に特化しています。鈴鹿市では「創業促進補助金（上限30万円・補助率1/2）」も設けられており、市内創業であれば県制度と組み合わせて検討できます。 人材確保では「県外専門人材確保支援補助金（上限80万円・補助率1/2）」でU・I・Jターン採用コストを補助し、「移住支援金（世帯上限100万円・子育て加算あり）」で移住者の呼び込みも支援しています。 脱炭素・エネルギー対策では「カーボンニュートラル実現に向けた技術開発等支援事業費補助金（中小企業上限500万円・補助率1/2）」が水素・バイオ燃料・次世代型太陽電池などの技術開発を支援し、「エネルギー価格等高騰対応生産性向上・業態転換支援補助金（賃上げコース上限200万円）」がエネルギーコスト高への足元の対応を担っています。

国の制度との使い分け

国の制度（ものづくり補助金・IT導入補助金など）は全国一律ルールで応募競争が激しくなりやすい一方、三重県独自制度は県内事業者のみが対象となるため、まず県の制度を押さえてから国の制度で上乗せを狙うのが基本の流れです。ただし採択を保証するものではなく、詳細は各公募要領で必ず確認してください。 最初に検討すべき制度として以下の3件を挙げます。 ①「業務改善助成金（上限600万円・補助率3/4〜4/5）」は最低賃金の引上げを前提に設備投資費用を広くカバーできる制度で、2028年3月まで公募が続いており応募機会が豊富です。賃上げを検討中であれば最優先で確認してください。 ②「中堅・中小企業高付加価値化投資促進補助金（上限2,000万円）」は県独自最大規模の設備投資補助です。例年4月の公募に備え、前年度末から準備を進めることを推奨します。 ③「エネルギー価格等高騰対応生産性向上・業態転換支援補助金（賃上げコース上限200万円）」は年度内複数期の公募があり、賃上げと生産性改善を同時に進めたい事業者が比較的応募しやすい制度です。

よくある質問