滋賀県の補助金・助成金一覧

滋賀県の制度の傾向

滋賀県独自の補助金・助成金は、大規模な設備投資よりも特定テーマに絞った小口の支援制度が中心です。たとえば「事業承継・成長促進補助金（滋賀県）」は、事業承継を契機とした経営革新の取組や後継者・従業員の人材育成に要する経費を、補助率2/3以内・上限50万円という比較的高い補助率で支援しており、県内事業者の事業承継ニーズに対応した制度といえます。また「滋賀県子ども連れや妊娠中の方の外出にやさしい取組推進事業費補助金」は、授乳室やおむつ替え設備の設置など子育て世代が外出しやすい環境整備を上限25万円(下限3万円)・補助率1/2以内で支援し、子育て支援に関する県の姿勢が表れています。さらに「省エネ・再エネ等設備導入加速化事業補助金（滋賀県）」は、中小企業等の省エネ設備・再生可能エネルギー設備の導入を補助率1/3以内(指定避難所の再エネ設備は1/2以内)で支援し、CO2削減と災害時の代替エネルギー確保という環境・防災の両面を意識した制度です。加えて「滋賀県移住就業支援事業（移住支援金）」は、東京圏からの移住・就業者に単身60万円、2人以上世帯100万円(18歳未満帯同で最大50万円加算)を定額支給する制度で、個人向けではありますが地域の担い手確保という観点から事業者にも関係する制度です。全体として、事業承継・子育て・省エネ・移住という県の政策課題に紐づいた特化型の支援が目立ちます。

国の制度との使い分け

国の補助金(ものづくり補助金や事業承継・引継ぎ補助金など)は設備投資や大規模な事業再構築を対象とした金額規模の大きい制度が中心であるのに対し、滋賀県独自の制度は上限額が数十万円〜数百万円規模で、特定の政策目的に紐づいた申請しやすい制度が多いのが特徴です。両者は併用の可否や対象経費の重複に注意しながら、目的に応じて使い分ける必要があります。まず検討すべきは、事業承継を予定している事業者であれば補助率2/3以内と高めの「事業承継・成長促進補助金（滋賀県）」です。次に、省エネ設備の導入を計画している事業者は「省エネ・再エネ等設備導入加速化事業補助金（滋賀県）」を、例年4〜5月頃の公募開始に合わせて早めに準備しておくとよいでしょう。子育て世代への配慮を強化したい事業者は「滋賀県子ども連れや妊娠中の方の外出にやさしい取組推進事業費補助金」も候補になります。いずれも詳細な要件や締切は公募要領で確認してください。

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